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Futurs employeurs, sollicitez l'aide au recrutement et à la formation !


Service TERRES d'emploi

 

Objectif

Ce dispositif créé par les partenaires sociaux du Fafsea a pour objectif d’inciter les petites entreprises à recruter. Il n’est pas toujours évident de trouver des candidats en adéquation avec les postes à pourvoir. Ce dispositif permet à l’employeur d’obtenir un financement du temps consacré à la formation professionnelle interne du salarié nouvellement embauché.


Principe

L’entreprise assure en interne la formation professionnelle, après avoir défini le projet de formation avec l’accompagnant prestataire AEF agréé de sa région qui assure le suivi et l’évaluation finale. L’entreprise perçoit des aides financières à plusieurs niveaux.

Entreprises concernées

Entreprises volontaires de moins de 11 salariés, relevant du régime FAFSEA.


Personnes recrutées

Les contrats concernés sont soit des CDI, soit des CDD de six mois minimum. (Sont exclus les contrats aidés, contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation).

Personnes recrutées

  1. Recrutement du salarié

  2. Contacte du prestataire référencé par le FAFSEA dans ma région

  3. Gestion administrative du dossier par le prestataire agréé

  4. L’entreprise reçoit une avance de 2010€ nets de taxes

  5. Réalisation de la formation interne par l’entreprise, selon les étapes définies avec l’aide du prestataire agréé

  6. En fin de formation, le prestataire réalise le bilan global et l’adresse au FAFSEA

  7. L’entreprise perçoit le solde de l’opération AEF: 4690€ net de taxes

  8. Le FAFSEA encaisse la participation de l’entreprise au projet (3685€ nets de taxes)


Résultat de l'opération

l’entreprise a pris le temps de former son nouveau salarié à son poste de travail. Le salarié a acquis les compétences nécessaires pour assurer correctement et en toute sérénité ses missions.



Bénéfice de l'opération

  • Une aide financière totale de 3015€ pour l’entreprise qui consacre du temps à enseigner son métier,

  • Une prise de poste progressive et tutorée pour le salarié,

  • Une sécurisation de l’embauche et du maintien en poste de la personne embauchée,

  • La gestion administrative du dossier réalisée par le prestataire.



 

Nadège GAUTIER

Conseillère emploi

Financeur de la formation professionnelle

Action de promotion de la formation professionnelle soutenue par le Conseil Régional de Normandie.

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