L'emploi
ZOOM SUR L'EMPLOI PARTAGÉ
Activ'emploi développe l’emploi à temps partagé dans les métiers de l'agriculture, principalement dans l’élevage et le maraîchage. Le Groupement d’Employeurs met à disposition des exploitations agricoles des salariés compétents, pour répondre à des besoins récurrents à temps partiel, ou sur une saison, tout en offrant un emploi durable aux salariés.
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Les exploitants agricoles bénéficient de compétences diverses, sur un temps choisi et se dégagent de la gestion administrative liée à l’embauche,
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Les salariés acquièrent un emploi stable et durable.
LE FONCTIONNEMENT
AU TRAVAIL
L'objectif du groupement d'employeur est de mettre à la disposition de ses membres, un ou des
salariés en fonction des besoins de chacun, dans la Manche et les départements limitrophes.
Nous évaluons avec vous vos besoins de main d’oeuvre selon les différentes tâches à déléguer. Une fois les droits d’adhésion acquittés, l’entreprise bénéficie des services de TERRES d’Emploi qui gère : le recrutement du salarié, sa rémunération, les déclarations sociales et le suivi administratif. L’entreprise adhérente reçoit une facture mensuelle suivant le temps passé par le salarié.
LES AVANTAGES
Chefs d'entreprise
• Se libérer du temps : développement d’activité, besoins de temps, ...
• Prendre à disposition, partiellement, ou à plein
temps, de nouvelles compétences à la carte,
• Se décharger des démarches administratives liées à l’embauche : recrutement, déclaration MSA, contrat de travail, bulletins de salaire, paie, arrêt de travail,
• Réduction des coûts : facturation au réel suivant, le profil du salarié et le temps passé sur l’exploitation,
• Assurer la pérennité de l’exploitation en fidélisant les salariés,
• Alléger les astreintes : se dégager du temps.
Candidats
• Un seul contrat, un seul bulletin de salaire,
• Possibilité de connaître des cultures d’entreprises
différentes,
•Travail diversifié dans de multiples environnements,
• Profiter d’activités variées, enrichissantes et source d’expériences,
• Garantir la sécurité et la rémunération,
• Bénéficier de formations adaptées à son poste pour développer et acquérir de nouvelles compétences,
• Bénéficier d’une couverture sociale.
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Quelque soit votre projet lié à l'emploi partagé, nous vous accompagnons dans vos démarches.
Prenez contact avec Nadège Gautier :