L'emploi
UN PANEL DE SERVICES POUR VOUS ACCOMPAGNER
Le service emploi : un ensemble de services adaptés selon vos besoins.
Que vous soyez chef d’entreprise ou personne en recherche d’emploi, nous trouverons ensemble une solution à vos interrogations sur les différentes thématiques concernant les ressources humaines.
Un service à la carte, des conseils d’experts qui vous permettent d’appréhender l’emploi en toute sérénité.
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NOS PRESTATIONS
5 prestations pour vous accompagner dans toute les démarches liées à l'emploi
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D'EMPLOYEURS
Que vous soyez candidat ou chef d’entreprise, TERRES d’emploi vous accompagne dans vos diverses démarches liées à l’emploi :
Faciliter le recrutement
Suite à la démission de mon vacher, j’ai dû trouver un nouveau salarié. Après avoir cherché autour de chez moi, j’ai rapidement compris que ce serait difficile. Après deux essais infructueux, j’ai été orienté vers la conseillère emploi de Terres d’emploi. Elle s’est déplacée chez moi, nous avons évalué ensemble les différentes tâches à réaliser sur l’exploitation. J’ai déterminé l’emploi du temps prévisionnel de mon futur salarié. Finalement, au lieu de proposer un contrat de 39 heures/semaine, j’ai proposé un contrat de 35 heures/semaine. L’animatrice m’a proposé trois candidats et j’en ai sélectionné un. Maintenant, mes ateliers bovins tournent bien.
Responsabilité d'employeur
Un accident tout bête est arrivé à mon salarié. L’inspection du travail est venue visiter l’exploitation. Heureusement, avec Terres d’emploi j’avais mis à jour mon Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) sans lequel j’aurai pu être poursuivi au tribunal pénal. Mon assurance responsabilité civile n’aurait pas fonctionné non plus. Aujourd’hui, mon salarié est guéri, tout va bien pour lui et pour moi.
Démarches de paie des salariés
En 2019, une erreur sur un bulletin de salaire m’a valu des pénalités. Mes difficultés de liaison internet ont été une source d’erreurs supplémentaires. Depuis, je suis adhérent du service paie qui me libère de toutes les contraintes, notamment du passage à la DSN qui est complexe. En plus, les gestionnaires de paie réalisent les démarches de déclarations diverses telles que les demandes d’aides.
Ceci m’a permis de bénéficier d’une exonération de charges pour l’un de mes salariés. C’est plus simple pour moi.
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