Formation Employeurs : Savoir rédiger son document unique d’évaluation des risques "
- Admin
- 15 oct. 2021
- 1 min de lecture
Vous êtes employeur et vous devez faire face à la complexité de l’évaluation des risques sur votre exploitation ? Vous souhaitez connaître la réglementation à respecter en matière de prévention des risques ? Vous souhaitez mettre en place une démarche de prévention et d’évaluation des risques ? Vous voulez acquérir la méthodologie pour rédiger votre document unique d’évaluation des risques (DUER) et le concevoir vous-même ?
Pour vous accompagner et vous permettre de répondre à vos obligations, Terres de Métiers vous propose une formation d’une journée.
Cette formation vous permettra de :
Maîtriser la méthodologie de réalisation du document unique et d’appréhender les risques sur votre exploitation.
Concevoir votre propre document unique comme un outil de gestion du personnel en vue d'améliorer les conditions de travail et l'organisation sur votre exploitation.
Savoir le renseigner : mise en œuvre et formalisation du document unique via SYSTERA.
Ce logiciel, développé à l’attention des agriculteurs vous permettra d’élaborer votre DUER très facilement. Cet outil intuitif vous propose un cadre préétabli de rédaction pour de nombreuses activités agricoles.
Lors d’un contrôle ou pour la mise à jour annuelle, votre document est accessible à tout moment sur internet.
Modalités :
Durée : 7h en présentiel
Date : mardi 16 novembre 2021
Lieu : Maison de l’Agriculture à Saint-Lô
Cette formation vous intéresse, contactez Magali Tuboeuf, Responsable Formation au 02.33.06.48.08 ou par mail à contact@terresdeformations.fr
Retrouvez le programme complet de la formation :
Excellent article sur le DUER ! En complément, il est important de souligner que l'évaluation des risques psychosociaux représente désormais un enjeu majeur pour les entreprises. Ces risques, souvent invisibles, peuvent avoir des conséquences dramatiques sur la santé mentale des salariés et la performance organisationnelle.
Les risques psychosociaux : une réalité complexe
Les RPS englobent le stress chronique, le harcèlement moral, l'épuisement professionnel et les violences au travail. Contrairement aux risques physiques facilement identifiables, ces dangers nécessitent une approche méthodologique spécifique. L'employeur doit intégrer une analyse comportementale et organisationnelle dans son DUER.
Méthodologie d'évaluation des RPS
L'évaluation…